Меню

Теория организации изучает тест с ответами

Тест с ответами: “Теория организации”

1. Одно из направлений фундаментальной науке «Теория организации»:
а) теория явлений +
б) теория объектов
в) теория социальных организаций

2. Одно из направлений фундаментальной науке «Теория организации»:
а) теория социальных организаций
б) теория процессов +
в) теория объектов

3. Особенностью достижения информатизации является:
а) ограниченность знаний
б) легкость оценки достоверности
в) взаимосвязь с организацией +

4. Особенностью достижения информатизации является:
а) сложность оценки достоверности +
б) ограниченность знаний
в) легкость оценки достоверности

5. Выстраданный уровень:
а) степень достижения организацией своих целей при использовании ограниченных ресурсов
б) уяснение наиболее ярких, запоминающихся правил, поступков, лозунгов, отражающих особенности компании
в) принятие всех ключевых формальных и неформальных правил и норм деятельности, действующих в компании +

6. Группа принципов формы организации обеспечивает ее:
а) планирование
б) формирование +
в) исполнение

7. Группа принципов формы организации обеспечивает ее:
а) исполнение
б) планирование
в) функционирование +

8. Стремительный путь к успеху, видному положению в обществе за чрезвычайно короткое время является карьерой:
а) молнией +
б) горизонтальной
в) вертикальной

9. Цель … состоит в повышении способности организации выживать в длительной перспективе:
а) планирования
б) стратегии
в) развития +

10. Концепция … руководства группой состоит в делении работы управляющими таким образом, чтобы каждый человек имел столько функций, сколько он может выполнить
а) физического
б) функционального +
в) административного

11. Ошибочным является высказывание, что антогонизм:
а) всегда имеет негативный характер +
б) может привести к конструктивным явлениям
в) можно организовать

12. Из приведенных высказываний неверным является:
а) данные – это сообщения, сведения любого происхождения
б) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации +
в) информация предназначена для конкретного специалиста

13. Динамика организационных отношений выражается:
а) механизмами +
б) методами
в) плана

14. Динамика организационных отношений выражается:
а) методами
б) планами
в) графиками +

15. Противоречия между городом и деревней – это противоречия:
а) производственные +
б) личностные
в) системные

16. Факторы, оказывающие влияние на деятельность работодателя по выполнению определенных общественно-полезных функций, являются:
а) макровнешними факторами
б) деловой средой +
в) внешними факторами

17. К правилам американской модели менеджмента не относится:
а) профессионализм и инициатива
б) строго формализованная структура управления
в) долгосрочная занятость руководителя в фирме +

18. Когда используется метод Дельфи, время между турами опросов должно быть не более:
а) полутора месяцев
б) одного месяца +
в) двух месяцев

19. По критерию формы собственности организации могут быть:
а) формальными
б) сидницированными
в) муниципальными +

20. По критерию формы собственности организации могут быть:
а) сидницированными
б) государственными +
в) неформальными

21. Закон развития не опирается на:
а) рационализацию +
б) стабилизацию
в) самозависимость

22. Генезис организации отличается от природы:
а) формой происхождения
б) особенностями формирования +
в) формой планирования

23. Объектом исследования науки «Теория организации» является:
а) социально-экономические организации
б) организационные отношения и процессы
в) организационный опыт +

24. Многоуровневый характер имеет:
а) предмет теории организации
б) метод теории организации +
в) объект теории организации

25. Объект теории организации:
а) носит материальный характер
б) не носит материального характера
в) охватывает нематериальную сферу деятельности человека +

26. К предмету теории организации не относятся:
а) организация и самоорганизация социальных систем
б) принципы функционирования организационных систем +
в) связи и отношения структурных составляющих целостного объекта

27. Синергетический эффект:
а) существенное увеличение или уменьшение потенциала организации при изменении потенциалов нескольких ее ресурсов +
б) один из показателей стабильности организации
в) способность организации эффективно приспосабливаться к изменениям внешней среды

28. Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «поляризация» не является при:
а) выпуске среднеэластичной продукции
б) периодической модернизации технологии производства
в) высоком профессионализме руководителя и персонала +

29. Организацию фонда характеризует:
а) целевая и функциональная специализация +
б) однообразие состава участников
в) малоуровневая горизонтальная структура

30. Организацию фонда характеризует:
а) однообразие состава участников
б) разнообразие состава участников +
в) малоуровневая горизонтальная структура

Источник

Тест с ответами: “Теория организаций”

1. Направления изучения теории организации:
+а) теория явлений;
б) теория объектов;
в) теория социальных организаций;
+г) теория процессов.

2. Объект данной науки:
а) социально-экономические организации;
+б) организационный опыт;
в) организационные отношения и процессы.

3. Что из представленного ниже имеет многоуровневый характер?
а) предмет теории организации;
б) объект теории организации;
+в) метод теории организации.

4. Какое из высказываний будет являться исходным постулатом тектологии?
а) мир познаваем;
б) организации способны к саморегулированию;
+в) законы организации универсальны для систем любого типа;
г) основным законом является закон синергии.

5. Объектом теории организации является:
а) носит материальный характер;
б) охватывает нематериальную сферу деятельности человека;
в) не носит материального характера;
г) не охватывает нематериальную сферу деятельности человека.

6. Основополагающие концептуальные положения теории организации:
а) законы и принципы;
+б) объект, предмет и метод;
в) парадигма и методы исследования.

7. Современная теория организации сформирована на стыке областей научных знаний, ведущей является:
а) теория управления;
+б) кибернетика;
в) философия;
+г) общая теория систем;
д) менеджмент.

8. Организационной наукой рассматривается триединая организация:
а) персонала, производства, управления;
б) планирования, контроля, мотивации;
+в) вещей, людей, идей;
г) привлечения, переработки ресурсов, производства продукции.

9. Не будет предметом теории организации:
а) связи и отношения структурных составляющих целостного объекта;
б) организационные процессы и действия при образовании, развитии и разрушении организационных систем;
в) организация и самоорганизация социальных систем;
+г) принципы функционирования организационных систем.

10. Какие из представленных ученых сделали вклад в развитие классической теории организации?
+а) Фредерик Уинслоу Тейлор;
+б) Френк Гилбрет;
+в) Анри Файоль;
г) Макс Вебер;
д) Питер Друкер;
е) Дуглас Макгрегор;
ж) Фредерик Герцберг.

11. Определите период, когда формулировались принципы организации, критерии формирования организационных структур и на систематической основе стали проводиться исследования по теории организации:
+а) с 1900–1920 гг.;
+б) с 1920–1940 гг.;
в) с 1940–1960 гг.

Читайте также:  Медицинские информационные системы

12. Какому ученому присваивают первый научный подход к анализу организаций и процессу управления?
а) Харрингтону Эмерсону – «Двенадцать принципов эффективности»;
+б) Фредерику У. Тейлору – «Принципы научного управления»;
в) Анри Файолю – «Общее и практическое управление»;
г) Богданову А.А. – «Тектология. Всеобщая организационная наука»;
д) Лютеру Гьюлику – «Заметки о теории организации»;
е) Питеру Друкеру – «Практика управления».

13. Ученый, которым дан целостный взгляд об организационной науке, сформулированы ее основные принципы и закономерности и объяснен механизм их проявления:
а) Ф. Тейлором;
+б) А.А. Богдановым;
в) А. Файолем;
г) М. Вебером;
д) Л. Берталанфи;
е) Г. Саймоном.

14. Автор «бюрократической» модели организации:
а) Ф. Тейлор;
б) А. Файоль;
+в) М. Вебер;
г) Г. Саймон;
д) Д. Норт.

15. Авторы организационной теории:
а) Т. Бернс и Г. Сталкер;
б) Т. Бернс и Г. Саймон;
+в) П. Лоуренс и Дж. Лорш;
г) Л. Гьюлик и Л. Урвик;
д) Л. Урвик и П. Лоуренс.

16. Авторы, которые сформулировали признаки механистической и органической модели организации:
+а) Т. Бернс и Г. Сталкер;
б) Т. Бернс и Г. Саймон;
в) П. Лоуренс и Дж. Лорш;
г) Л. Гьюлик и Л. Урвик.

17. Автор теории «организационного потенциала»:
а) Р. Лайкерт;
+б) И. Ансофф;
в) Д. Норт;
г) К. Вернерфельт.

18. Название набора элементов, которые представляют автономную область внутри системы:
а) подгрупповая;
+б) подсистемная;
в) подмножество.

19. Выберите характерные черты организации:
+а) комплексность;
б) департаментализация;
в) формализация;
+г) координация;
д) соотношение централизации и децентрализации;
+е) социализация;
ж) горизонтальные связи.

20. На какие виды разделяют системы?
+а) технические;
б) политические;
в) правовые;
+г) биологические;
+д) социальные.

21. Данной системе необходимо наличие человека в совокупности взаимосвязанными элементами:
а) технической;
б) автоматической;
в) автоматизированной;
+г) биологической;
+д) социальной.

22. Выберите основные системные свойства организации:
а) самоорганизация;
б) ингрессия;
в) конъюгация;
+г) целостность;
+д) эмерджентность.

23. Что из перечисленного определяет поведение сложной системы?
+а) подсистема низшей организованности;
б) подсистема высшей организованности;
в) управленческое воздействие;
г) стратегия развития.

24. Не является социальной системой:
а) образовательная;
+б) физическая;
+в) биологическая;
г) экономическая;
д) политическая;
е) правовая.

25. Основные компоненты социальной системы:
+а) человек;
+б) социальные группы;
в) орудия и средства труда;
г) духовные, нравственные ценности;
д) процессы;
е) явления;
ж) гипотезы.

26. Нематериальная(абстрактная) система:
а) химическая;
б) организмы;
+в) гипотезы;
г) популяции;
+д) теории;
е) социальна;
+ж) логическая.

27. Виды социальные систем по направленности их деятельности:
+а) политические;
б) биологические;
+в) экономические;
г) технические;
д) производственные;
+е) правовые;
+ж) образовательные.

28. Как соотносятся понятия «зависимость» и «закон»?
а) первое понятие шире, чем второе;
+б) второе понятие шире, чем первое;
в) понятия тождественные.

29. Назовите верное высказывание:
а) зависимость представляет собой закономерность;
+б) закономерность представляет собой зависимость;
в) зависимость представляет собой закон;
г) закон представляет собой зависимость.

30. Какое название носят законы, которые представляют собой субъективные зависимости:
+а) законами для организаций;
б) законами организации;
в) законами теории организации.

31. Что такое теория организации?
а) Наука, изучающая основные принципы, законы и закономерности природы и общества;
+б) Наука о принципах, законах и закономерностях создания, развития и функционирования организаций;
в) Наука о количественных соотношениях и качественных характеристиках объектов окружающего мира;
г) Наука о совокупности действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей
д) Наука об искусственных объединениях людей, являющихся частью общественной структуры

32. Что значит организация, как социальное явление?
+а) Группа людей, объединившихся для достижения определенной цели в различных областях
б) Большая группа разных людей, собравшихся для чего-либо в определенное время
в) Частный предприниматель, ведущий самостоятельную коммерческую деятельность на рынке
г) Искусственное объединение людей, являющихся частью общественной структуры

33. Что такое организационная система?
а) Коллектив сотрудников, выполняющих общую работу в соответствии с заданием.
+б) Единое образование звеньев, предназначенное для целенаправленной деятельности.
в) Сложный механизм, состоящий из различных частей и элементов
г) Естественная организация, возникшая сама по себе

34. Объектами внешней среды организации являются:
+а) Люди и организации, с которыми взаимодействует рассматриваемая организация.
б) Все то, что находится за пределами данной организации.
в) Природные и климатические условия, в которых функционирует рассматриваемая организация.
г) Правовые и социально-экономические условия, в которых функционирует организация
д) Политические и международные факторы, в которых функционирует организация

35. Под хозяйственными организациями подразумевается:
а) Группа людей, объединившихся между собой на основе взаимной симпатии и привязанности.
б) Союзы, партии, группы, сформированные по интересам.
+в) Организации, специализирующиеся на производстве товаров, услуг или информации
г) Строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов
д) Не имеют своей целью получение прибыли

36. Под общественными организациями подразумевается:
а) Группа друзей, отправившихся во время отпуска в туристический поход.
+б) Объединение людей, выработавших определенную, общественно значимую цель.
в) Организации, специализирующиеся на производстве товаров народного потребления.
г) Построены на основе личных симпатий
д) Создаются для получения прибыли

37. Под ассоциативными организациями подразумевается:
+а) Группа людей, объединившихся между собой на основе взаимной симпатии и привязанности.
б) Коммерческие организации, наделенные правом собственности.
в) Организации, специализирующиеся на производстве товаров, услуг или информации.
г) Строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов
д) Не имеют своей целью получение прибыли

38. Под неформальными организациями подразумевается:
а) Кооперативные организации с небольшой численностью персонала.
+б) Не зарегистрированные в государственном порядке организации.
в) Государственные и муниципальные предприятия.
г) Строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов
д) Не имеют своей целью получение прибыли

39. Под формальными организациями принято понимать:
+а) Зарегистрированные в установленном порядке организации.
б) Организации, не ведущие хозяйственной деятельности,
в) Люди внутри организации с единой целью
г) Группа людей, объединившихся между собой

Читайте также:  Насколько точны тесты на коронавирус

40. Что из представленного списка входит в систему управления организацией:
а) Сотрудники организации, дающие поручения.
б) Набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений,
в) Руководитель организации и его заместители.
+г) Совокупность всех служб организации, подсистем и коммуникаций

41. Что НЕ входит в систему наук об организации:
а) Теория управления
б) Теория организации
в) Социология
г) Антропология
+д) Палеонтология

42. Укажите основной вопрос, на который отвечает исходная позиция одних из основоположников Теории Организации:
а) Зачем управлять?
б) Почему надо управлять?
+в) Чем управлять?
г) Как управлять?
д) Каковы основы управления?

43. Тип связи Теории Организации с юридическими науками:
а) Косвенная
+б) Прямая
в) Связи нет
г) Отдаленная
д) Нет верного ответа

44. Определите вклад антропологии в Теорию Организации:
+а) Эта отрасль изучает культуру общества
б) Изучает модели управления
в) Объясняет психологию индивида
г) Раскрывает принципы Теории Организации

45. Выберите того, кому необходимо оперативно и своевременно получать необходимую информацию:
а) Руководители и посредники
б) Исполнители и посредники
+в) Руководители и исполнители
г) Посредники и персонал

46. Что в центре исследований поведенческого подхода?
а) Продукция
+б) Человек
в) Методы управления
г) Технологический прогресс

47. Выберите дисциплину, которая отвечает на следующие вопросы:
Почему индивиды ведут себя так, а не иначе? Как ведут себя индивиды в групповой деятельности?
+а) Социальная психология
б) Социология
в) Психология
г) Антропология
д) Палеонтология

48. Будут ли играть роль в успешности организации современные информационные системы?
+а) Играют важную роль
б) Не играют роли
в) Имеют слабое влияние
г) Никак не влияют

49. Возможно ли рассмотрение организации с точки зрения науки?
а) Да, возможно
+б) Нет, не возможно
в) Возможно, но не желательно
г) Зависит от организации

50. Что подразумевают под проектированием организаций?
+а) Процесс создания прообраза будущей организации.
б) Проектирование служебных помещений и создаваемой организации
в) Подбор персонала для создаваемой вновь организации.
г) Оценка влияния внешней среды
д) Только прогноз дальнейшего развития организации

51. Чем является жизненный цикл организации?
а) Подготовительным этапом, предшествующий созданию организации
б) Периодом стабильной и эффективной работы организации.
в) Переходом к созданию условий для экономического роста
+г) Временем от момента зарождения организации до ее ликвидации.

52. Что является основной целью коммерческой организации?
+а) Получение любым путем и в кратчайший срок максимальной прибыли.
б) Рост размеров организации и увеличение масштабов производства.
в) Решение социально значимых задач, приносящих прибыль.
г) Расширение сегмента обслуживаемого рынка

53. Что принято понимать под организационной культурой?
а) Исторически определенный уровень развития общества и человека, сформировавшийся к настоящему времени.
+б) Система норм, правил и моральных ценностей, регламентирующая отношения между членами организации.
в) Система обязанностей, выполняемых членами организации
г) Квалификационный уровень членов производственного коллектива
д) Образовательный и профессиональный уровень членов производственного коллектива

54. Что такое имидж организации?
а) Известность организации во внешней среде.
б) Отношения между членами коллектива и ее руководителем
+в) Целенаправленно сформированный образ организации.
г) Известность руководителя организации

55. Что такое электронная коммерция?
+а) Новая среда ведения бизнеса.
б) Продажа вычислительной техники.
в) Создание программного обеспечения.
г) Развитие информационных технологий

56. Что такое виртуальное предприятие?
а) Телевизионный магазин на диване.
б) Магазин по продаже компьютеров
+в) Организация в среде Интернет.
г) Сайт в глобальной сети

57. Найдите понимание бюрократической организации по М. Веберу:
+а) В основе деятельности организации – рационализация поведения человека.
б) В основе деятельности организации – решение социально значимых задач.
в) Организация, отношения в которой строятся на основе взаимной привязанности.
г) Сосредоточение внимания на деятельности и специализации руководителя
д) Объективный анализ фактов и данных – основа определения наилучшего способа организации работы

58. Каким ученым рассматривалось искусство управления, как выбор соответствующих принципов к данным ситуациям?
+а) Файоль
б) Тейлор
в) Вебер
г) Саймон
д) Эмерсон

59. По Файолю не является одним из принципов конечного результата:
а) Порядок
б) Стабильность
в) Инициатива
+г) Ответственность
д) Корпоративный дух

60. В соответствии с чем протекают процессы в организационных системах?
+а) общими организационными законами;
б) частными организационными принципами и законами;
в) общими организационными принципами;
г) специфическими законами и принципами.

Источник



Теория организации изучает тест с ответами

Сборник тестовых вопросов по предмету Теория организации

Правильный вариант ответа отмечен знаком +

1. В организациях действуют:

+ Законы материального мира

— Законы живой природы

2. Какой вид связей не включают в себя организационные структуры управления производственно-хозяйственных систем?

3. Дайте определение понятию «организационная система».

— Комплексный механизм, включающий взаимосвязанные звенья, выполняющие отдельные операции единого процесса

+ Единое образование, состоящее из взаимодействующих между собой звеньев и предназначенное для целенаправленной деятельности

— Взаимосвязь субъектов и объектов управления, функционирующих на основе субординации

4. На макроуровне объектом теории организации является:

+ Организация в целом и ее составные (структурные) части

— Поведенческая психология работников

5. В теории организации выделяют следующие типы управления

— Научный и творческий

— Социальный и правовой

+ Органический и бюрократический

6. Что отражают функциональные связи в организации?

— Разделение труда на вертикальном уровне (между руководителями и подчиненными)

+ Разделение труда на горизонтальном и вертикальном уровнях

7. Стратегический план представляет собой приказ, спускаемый по всем уровням управления при разработке организационной стратегии:

— По принципу соподчинения

8. Что является связующим звеном в отношениях между государством и организациями?

— Комплекс стимулирующих и протекционистских мер

+ Комплекс мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера

9. Макс Вебер – это основоположник:

Читайте также:  Перечислите элементы поперечного профиля улицы

+ Бюрократической теории организации

— Технократического подхода к управлению организацией

— Творческой теории организации

тест 10. Между руководителем и подчиненными присутствует связь в виде:

— Распределения задач по сложности

11. Культура организации – это производная:

— Предпочтений и допущений создателей организации

— Опыта и традиций, привнесенных последователями

+ Оба варианта верны

12. Нормативной характеристикой аппарата управления не является:

+ Звенность системы управления

— Адаптивность системы управления

— Оперативность принятия управленческих решений

13. Процесс, который связан с созданием запасных вариантов при заранее предусмотренных параметрах возмущающих воздействий – это … организационный процесс.

14. Цеховую форму организации сменила:

15. Сколько принципов организации людей выделяют в теории организации?

16. Что влияет на эффективность социальной самоорганизации?

— Условия окружающей среды

+ Личные качества человека

17. На какой стадии жизненного цикла организации формируется миссия организации?

18. Рационализация поведения человека в коллективе – это характерная черта следующей модели организации:

19. Набор концептуальных положений, которые обобщенно раскрывают то, чему решила посвятить себя организация, своеобразная философская, социальная установка организации, ведущее направление ее деятельности — это:

тест-20. Какая структура управления соотносится с властной организационной культурой?

21. Какие процедуры включает в себя каждый этап организационного процесса?

+ Разработка, согласование, утверждение, организация и принятие решения

— Обдумывание, формулировка, разработка, согласование, одобрение и внедрение

— Визуализация идеи, согласование, одобрение и утверждение

22. Создание организационной структуры со сформированными подразделениями, на каждое из которых возлагается ответственность за выполнение одной или набора управленческих, или производственных функций, — это:

23. Организационная структура с небольшим числом уровней управления и широким объемом управления – это … организационная структура.

24. Что из перечисленного не является элементом структуры управления?

— Система обучения персонала

— Схема организационных отношений

25. Автором «теории гармонии интересов» являются:

— Котлер и Бастиа

26. Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «различие» не являются при:

— Выпуске товаров первой необходимости

— Выпуске абсолютно неэластичной продукции

+ Выпуске сильноэластичной продукции

27. Кто осуществляет общее руководство по всем вопросам деятельности акционерного общества?

— Общее собрание акционеров

28. Кто из древних мыслителей привел в своем труде характеристики 5 форм организации правления?

29. В чем состоит суть дивизиональной формы организации?

+ Автономность подразделений сочетается с центрально контролируемым процессом распределения ресурсов и оценки результатов

— Все подразделения автономны

— Сильно прослеживаются горизонтальные и вертикальные связи между подразделениями

тест_30. Как называются функции управления, при выполнении которых все процедуры управленческой деятельности имеют одинаковый приоритет?

Источник

Теория организации. Итоговый тест по курсу

Поможем успешно пройти тест. Знакомы с особенностями сдачи тестов онлайн в Системах дистанционного обучения (СДО) более 50 ВУЗов. При необходимости проходим систему идентификации, прокторинга, а также можем подключиться к вашему компьютеру удаленно, если ваш вуз требует видеофиксацию во время тестирования.

Закажите решение за 470 рублей и тест онлайн будет сдан успешно.

1. Что характерно для стратегического типа управления?
работник — один из ресурсов организации
оптимизация использования внутренних ресурсов
фактор времени
прибыльность

2. Для какого стиля управления характерен высокий уровень централизации?
демократический
авторитарный
промежуточный
либеральный

3. Что является подтверждающим этапом при обмене информацией?
обратная связь
канал
передача
информация

4. Что является объектом анализа теории организации (на макроуровне)?
поведение коллектива организации
организация в целом и ее основные части
производственная деятельность организации
поведение работников

5. Предметом теории организации является:
организационные отношения между предприятиями или работниками как по горизонтали, так и по вертикали
социальные отношения между индивидами и группами индивидов в организации
политические отношения, процессы
финансовые отношения между предприятиями и внешней средой, между предприятиями и внутренней средой и между предприятиями и отдельными работниками

6. Какая из характеристик не соответствует теории Лайкерта:
процесс постановки целей побуждает к групповому участию
процесс контроля централизован, упор делается на порицание за ошибки
процесс принятия решений происходит на всех уровнях управления путем группового участия
информация свободно перемещается по всей организации

7. При создании организации, на этапе анализа общего окружения. Какую цель преследует организация?
определение возможностей конкурентов
определение значимости внешних факторов
определение ниши на рынке
определение требуемых ресурсов

8. Согласно принципу цепи (Файоля), цепь — это:
путь для неформальных связей в организации
путь для вертикальных связей в организации
путь для горизонтальных связей в организации
путь для формальных связей в организации

9. В чем заключается сущность производственной департаментализации?
работники группируются в соответствии с выполняемыми функциями
работники группируются по производимой продукции
работники группируются на временной основе
работники группируются на базе определенных территорий

10. Совокупность имеющихся ресурсов и возможностей для реализации стратегии организации, это:
стратегическое планирование
стратегическая сегментация
стратегическое уравнение
стратегический потенциал

11. Кто впервые ввел понятие «разделение планирования работ и их выполнение»?
Ф. Тейлор
Г. Файоль
М. Вебер
Р. Лайкерт

12. Где впервые возникло понятие «закрытые системы» как самосдерживаемой существенно игнорирующей эффект внешнего воздействия?
в теории организации
в физике
в математики
в социологии

13. Система коллективно разделяемых ценностей, символов, убеждений, образцов поведения членов организации, которые придают общий смысл их действиям — это:
менталитет
культура
традиция
ритуал

14. Что представляет собой распространение хозяйственной деятельности на новые сферы?
интеграция
глобализация
структуризация
диверсификация

15. Какие два типа управлений выделяются в теории менеджмента?
технологический и методологический
социальный и экономический
бюрократический и органический
творческий и рациональный

16. Какая теория появилась в результате осуществления долгосрочного совместного проекта управляемых компаний и исследовательской группы Тавистонского института человеческих отношений в конце 40-х гг. ХХ в. в Лондоне?
Система-6
Система-4
теория Глассиер
теория организационного потенциала

17. Что относится к условиям эффективных взаимодействий?
система мотивации работников
горизонтальный процесс управления не сочетается с вертикальным процессом
назначение линейных руководителей
практика решений конфликтных ситуаций

Источник