Меню

Производственная рабочая среда ее опасности и вредности

Тест по охране труда
тест

Теблев Виталий Юрьевич

Скачать:

Вложение Размер
Тест по охране труда 70 КБ

Предварительный просмотр:

КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТЫ № 1 (общие)

1. Система сохранения жизни и здоровья работников, в процессе трудовой деятельности включающая в себя правовые, организационно- технические, гигиенические, лечебно-профилактических, реабилитационные мероприятий, – это…

А) безопасность труда; Б) охрана труда; В) сохранность труда.

2.Какие документы являются основополагающими для обеспечения права на охрану труда:

А) Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ

Б) Договор, контракт

В) Уголовный кодекс, ГОСТы,

Г) Приказ, Положения.

Д) Гражданское и судебное право.

Е) Налоговый кодекс.

Вопрос 3 . Государственная политика в области охраны труда строится на

А) Приоритет сохранения здоровья работников, общественный контроль за

соблюдением интересов работников, внедрение безопасных технологий

Б) Получение прибыли, максимальная заработанная плата, большие премиальные выплаты.

В) Максимальное использование рабочей силы, приобретение нового оборудование.

Г) Минимум затрат на создание условий труда, максимальный доход от производства

Вопрос 4 . К нормативным актам по охране труда относятся…

Б) Договор, соглашение.

Г) Кодекс, положения.

Вопрос 5 . Инструктажи по охране труда бывают…

А) Вводный, вторичный, первичный, целевой, плановый.

Б) Полный, внеплановый, вводный, целевой, одиночный.

В) Вводный, повторный, конкретный, личностный, плановый.

Г) Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой

Д) Целевой, полный, внеплановый, первичный, вводный.

Вопрос 6 . Условия труда, которые характеризуются такими уровнями вредных

производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены

создают угрозу жизни работника, риск профессионального заболевания – это…

А) Опасные условия труда

Б) Вредные условия труда.

В) Допустимые условия труда.

Г) Оптимальные условия труда.

Д) Рисковые условия труда.

Е) Не желательные условия труда

Вопрос 7 . Какие причины производственного травматизма не относятся к организационным?

А) Отсутствие проведения инструктажа.

Б) Несоответствие физического здоровья человека условиям труда

В) Несоответствие средств индивидуальной защиты.

Г) Нарушение режима труда.

Д) Нарушение режима отдыха.

Вопрос 8. Какой тип профессионального отбора позволяет определить здоровье и

физиологические особенности человека?

А) Личностный отбор

Б) Медицинский отбор.

В) Психологический отбор.

Г) Целевой отбор.

Д) Образовательный отбор.

Вопрос 9 . Искусственное освещение классифицируют (по функциональному использованию) на…

А) Дневное, ночное, верхнее, боковое, охранное.

Б) Дежурное, аварийное, эвакуационное, рабочее, охранное.

В) Аварийное, ламповое, этажное, цеховое, проходное.

Г) Дежурное, машинное, транспортное, верхнее, экстренное.

Вопрос 10. Безопасное напряжение…

Вопрос 11. Состояние объекта, при котором исключается возможность возникновения

и развития пожаров.

А) Пожарная безопасность объекта.

Б) Санитарная безопасность.

В) Медицинская безопасность.

Г) Безопасность 1 класса.

Д) Оптимальное состояние объекта.

Вопрос 12 . С согласия родителей или опекуна индивидуальный трудовой договор

могут заключать лица достигшие….

Вопрос 13 . Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать.

А) Не более 45 часов.

Б) Не более 40 часов.

В) Не более 38 часов.

Г) Не более 42 часов.

Д) Не более 30 часов.

Вопрос 14. По принципу действия средства коллективной защиты от травмирования работников различают:

А) Изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты головы и рук, специальная обувь

Б) тормозные колодки, предохранительные клапаны, автоматические закрыватели, знаки безопасности.

В) Оградительные, предохранительные, блокировочные, сигнализирующие об опасности, системы дистанционного управления, знаки безопасности.

Вопрос 15. Назовите основные способы защиты от поражения электрическим током?

А) защита от проникновения в опасную зону, невозможность соприкосновения с оголенными проводами.

Б) защита от прямого прикосновения к токоведущим частям, защита при прямом прикосновении к токоведущим частям, защита при косвенном прикосновении к токоведущим частям.

В) Правильный монтаж проводки, не допуск работников к энергоустановкам, использования безопасного напряжения в сети, оборудование цехов тумблером отключения электричества.

Вопрос 16 . ОП – 5 – это марка какого огнетушителя?

В) Воздушно – пенный.

Вопрос 17 . Средствами индивидуальной защиты от механического травмирования являются…

А) Молоток. Б) Очки. В) Дверь. Г) Механизированный инструмент.

Вопрос 18. Какое средство не относится к индивидуальному электрозащитному средству?

А) диэлектрические перчатки

Б) слесарно-монтажный инструмент с изолированными рукоятками

В) сапоги и боты диэлектрические

Г) подставка деревянная

Вопрос 19 . Как оформляются результаты государственных проверок по охране труда?

А) Не оформляются.

Вопрос 20. Условия труда, при которых сохраняется не только здоровье

работающих, но и создаются условия для высокой работоспособности – это…

А) Вредные условия труда.

Б) Оптимальные условия труда.

В) Допустимые условия труда.

Г) Опасные условия труда.

Д) Экстремальные условия труда.

Вопрос 21. Вводный инструктаж необходим при…

А) Выполнении разовых работ.

Б) Закреплении знаний по охране труда и определение безопасных работ.

В) Изменении технологического процесса при поставке нового оборудования.

Г) Для ознакомления новых работников с общими понятиями охраны труда на предприятии

Д) При нарушении правил работником и для повторного изучения охраны труда

Вопрос 22. В производственных помещениях применяется освещение…

А) Смешанное, боковое, охранное.

Б) Дневное, ночное, дежурное

В) Естественное, искусственное, смешанное.

Г) Естественное, реальное, верхнее.

Вопрос 23. Назовите виды травм по числу пострадавших.

А) Большие и малые.

Б) Одиночные и групповые.

В) Одиночные и множественные

Вопрос 24. Какие работы проводятся с персоналом по обеспечению электробезопасности?

А) подготовка персонала по обслуживанию электроустановок

Б) периодическая проверка знаний

В) обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Г) документальное оформление работ

Д) все перечисленные выше

Вопрос 25. Какие существуют типы производственной вибрации?

А) общая и локальная

Б) вертикальная и горизонтальная

В) постоянная и непостоянная

Д) все перечисленные

Вопрос 26. Кем оказывается первая медицинская помощь от электрического тока?

А) Медицинскими работниками.

Б) Людьми, оказавшимися поблизости

Вопрос 27. Какое время работы считается ночным временем?

А) с 19-00ч. до 06-00ч.

Б) с 20-00ч. до 08-00ч.

В) с 21-00ч. до 06-00ч.

Г) с 22-00ч до 06-00ч.

Вопрос 28. ОВП – 5 – это марка какого огнетушителя?

Источник

Основы безопасности труда. Тест с ответами

1. Охрана труда включает следующие элементы:
• технику безопасности
• медико-биологические мероприятия
• социально-экономические меры защиты человека
• правовые мероприятия

2. Инструкция по охране труда – это:
• нормативный правовой акт, содержащий государственные требования по охране труда при выполнении работ на производстве

3. К основным терминам и определениям по охране и улучшению условий труда относятся:
• предельно допустимая концентрация (ПДК)
• предельно допустимый уровень (ПДУ)

4. Причины производственного травматизма и заболеваний бывают следующих видов:
• психофизиологические
• санитарно-гигиенические
• организационные
• технические

5. Существуют следующие виды инструктажей:
• первичный
• повторный
• целевой
• вводный

6. Отсутствие заинтересованности работодателей в создании и обеспечении здоровых и безопасных условий труда влечет за собой … требований охраны и гигиены труда на многих предприятиях.
• игнорирование

7. Основные причины неудовлетворительных условий труда — это:
• недостаточный уровень обучения и контроля навыков и знаний по охране труда
• низкая квалификация административно-технических руководителей производства
• старение и износ основных производственных фондов

8. Основные задачи и функции службы охраны труда регламентированы в:
• Постановлении Минтруда и соцразвития РФ

9. Имеет ли трудоохранный менеджмент свою методологию, свои средства познания и принципы обеспечения безопасности?
• да

10. В соответствии со статьей 220 Трудового кодекса РФ в случае не обеспечения работника по установленным нормам средствами индивидуальной защиты работодатель … требовать от работника исполнения трудовых обязанностей.
• не имеет права

11. В соответствии с требованиями Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить:
• безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов
• применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте

12. Экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется:
• суммой предотвращенного ущерба от производственного травматизма и профессиональных заболеваний
• сокращением расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях
• увеличением прибыли предприятия за счет прироста производительности труда

13. Подготовка и аттестация специалистов по вопросам безопасности проводится в объеме, соответствующем:
• должностным обязанностям

14. Источники финансирования охраны труда — это:
• Федеральный фонд охраны труда
• Фонды охраны труда предприятий
• Территориальные фонды охраны труда

15. Основные направления государственной политики в области охраны труда изложены:
• в статье 210 ТК

16. По степени воздействия на организм вредные вещества бывают следующих классов опасности:
• вещества высокоопасные
• вещества малоопасные
• вещества чрезвычайно опасные

17. Расследованию и учету в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса подлежат несчастные случаи:
• при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя
• происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя

18. Опасный производственный фактор — это:
• такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья

19. Является ли экономический эффект мероприятий по охране труда единственным критерием целесообразности проведения мероприятий?
• нет

20. В отсутствие руководителя организации ответственным за состояние охраны и условий труда является:
• главный инженер

21. Проверка знаний в аттестационных комиссиях может проводиться:
• в виде отдельных экзаменов
• в виде комплексных экзаменов

22. Безопасность жизнедеятельности состоит из следующих взаимосвязанных элементов:
• «охрана человека в процессе труда»
• «охрана человека в быту»
• «охрана окружающей среды (экология)»

23. Управление охраной и безопасностью труда в организации осуществляет:
• руководитель организации

24. В соответствии с действующим законодательством безопасность труда обязан обеспечить:
• работодатель организации

25. Органы, осуществляющие управление охраной труда — это:
• Фонд социального страхования
• Министерство образования РФ
• Минздавсоцразвития (ранее Минтруда) РФ
• Министерство культуры РФ

26. Социальное страхование населения от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации является:
• обязательным

27. Означает ли создание на предприятии службы охраны труда, что другие службы и подразделения не должны заниматься проблемами безопасности работающих?
• не означает

28. Управлением основными составляющими охраны труда не занимается … менеджмент:
• правой природоохранный

29. Постановление «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях» содержит:
• положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях
• правила сертификации работ по охране труда
• положение о знаке соответствия работ по охране труда в организациях

30. Работа по охране труда должна проводиться:
• комплексно
• постоянно
• целенаправленно

31. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
• установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников
• государственное управление охраной труда
• государственная экспертиза условий труда

32. Основными задачами службы охраны труда являются:
• информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда
• организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда

33. В зависимости от назначения инструкции по охране труда подразделяются на:
• межотраслевые типовые инструкции по охране труда
• отраслевые типовые инструкции по охране труда

34. Производственные факторы, влияющие на условия и безопасность труда, бывают следующих видов:
• технические
• санитарно-гигиенические
• природно-климатические
• психофизиологические

35. Может ли в расследовании несчастного случая, по требованию пострадавшего, принимать участие его доверенное лицо?
• может

36. Могут ли рядовые работники привлекаться к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности за нарушение Законодательства по охране труда?
• могут

37. Деятельность V I I съезда ФНПР направлена на:
• снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний
• улучшение условий труда работников сохранение и укрепление их здоровья

38. Действующая в РФ система нормативных правовых актов, которая содержит государственные нормативные требования охраны труда, состоит из:
• правил устройства и безопасной эксплуатации
• межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда
• гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда
• свода правил по проектированию и строительству

39. Задачей трудоохранного менеджмента является выявление и реализация управленческих решений …
• по обеспечению безопасности труда

40. Эффективность трудоохранных мероприятий бывает следующих видов:
• техническая
• экологическая
• социальная
• экономическая

41. Нахождение вредных веществ в воздухе рабочей зоны ограничивается
• предельно допустимыми концентрациями (ПДК)

42. Работодатель, в соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет … специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
• собственных средств

43. Экономический механизм управления охраной труда заключается в следующем:
• обеспечение экономической заинтересованности работодателя в улучшении условий труда
• планирование и финансирование мероприятий по охране труда

44. Кроме правовых, организационно-технических, социально-экономических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий по охране труда следует учитывать:
• мотивационные мероприятия
• психофизиологические мероприятия

45. Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из:
• соответствующих норм Конституции РФ
• Трудового кодекса

46. Социальное значение охраны труда заключается в содействии росту эффективности общественного производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий …
• труда

47. Оформление материалов несчастных случаев на производстве и их учет производится в соответствии:
• с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ
• с Трудовым кодексом РФ

48. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании обращений:
• работников
• профессиональных союзов
• работодателей

49. К функциям трудоохранного менеджмента на любом уровне управления относятся:
• контроль за состоянием безопасности труда
• повышение трудоохранной культуры
• анализ производственного травматизма и заболеваемости
• оценку состояния охраны труда

50. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:
• оценку травмобезопасности рабочих мест
• учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
• гигиеническую оценку существующих условий и характера труда

Источник



Какие факторы являются составляющими производственной среды охрана труда тест

19. Классификация условий труда по факторам производственной среды.

На сегодняшний день перечень реально действующих негативных факторов как производственной среды, так бытовой и природной насчитывает более 100 видов.

Параметрами производственной среды, которые влияют на состояние здоровья человека, являются следующие факторы:

физические факторы: климатические параметры (температура, влажность, подвижность воздуха), электромагнитные поля различного волнового диапазона (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное – тепловое, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрическое и магнитное поля, ионизирующие излучения, шум, вибрация, ультразвук, аэрозоли раздражающего действия (пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность);

химические факторы: вредные вещества, в том числе биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);

биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.

По факторам производственной среды условия труда подразделяются на четыре класса:

· 1-й класс – оптимальные условия труда – условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются условия для высокой работоспособности. Оптимальные нормативы устанавливаются только для климатических параметров (температуры, влажности, подвижности воздуха);

· 2-й класс – допустимые условия труда – характеризуются такими уровнями факторов среды, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, при этом возможные изменения функционального состояния организма проходят за время перерывов на отдых или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство;

· 3-й класс – вредные условия труда – характеризуются наличием факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения нормативов подразделяются на 4 степени вредности:

1-я степень – характеризуется такими отклонениями от допустимых норм, при которых возникают обратимые функциональные изменения и возникает риск развития заболевания;

2-я степень – характеризуется уровнями вредных факторов, которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний;

3-я степень – характеризуется такими уровнями вредных факторов, при которых, как правило, развиваются профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности;

4-я степень – условия производственной среды, при которых могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

К вредным условиям труда можно отнести условия, в которых трудятся металлурги, шахтеры, работающие в условиях повышенной загрязненности воздуха, шума, вибрации, неудовлетворительных параметров микроклимата, тепловых излучений; регулировщики движения на магистралях с интенсивным движением, находящиеся в течение всей смены в условиях высокой загазованности и повышенного шума.

· 4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда – характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены и даже ее части создает угрозу жизни, высокий риск тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

К опасным (экстремальным) условиям труда можно отнести труд пожарных, горноспасателей, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС.

Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4-й класс) не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. Работа должна проводиться с применением средств индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

Источник

Тесты по предмету «Охрана труда»

по предмету

«Охрана труда»

1. Дать определение «Охраны труда»:

A ) Охрана труда — система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

B ) Охрана труда — система социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профи профилактических мероприятий и средств

C ) Охрана труда — система законодательных актов, социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профи профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

D ) Система организационных мероприятий и технических способов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов

2. Травма — это:

А) Совокупность ранений, которые повторяются в тех или иных контингентов населения

B ) Случай воздействия на работающего вредного фактора

C ) Всякое нарушение анатомической целостности организма или нарушение его функций вследствие внезапной действия на него любого опасного производственного фактора

D ) Несчастный случай на производстве

3. Опасные и вредные производственные факторы относятся к физическим:

B ) Повышенная или пониженная влажность воздуха, изделия, заготовки, материалы

C ) Физические перегрузки

4. Опасные и вредные производственные факторы относятся к психофизиологическим их:

А) Нервно-психические перегрузки, физические перегрузки

B ) Повышенное или пониженное движение воздуха на рабочем месте

C ) Дезинфекционные средства

D ) Повышенный уровень вибрации

5. Дать определение коэффициента тяжести травматизма:

А) Это количество несчастных случаев со смертельным исходом

B ) Это количество несчастных случаев со смертельным исходом, что приходится на 1 работающего

C ) Это количество дней нетрудоспособности , приходящееся на 1 работающего

D ) Это количество дней нетрудоспособности , приходящееся на 1 несчастный случай

6. Имеет право налагать штраф на предприятие за нарушение нормативных актов по охране труда:

А) Представитель Госнадзорохрантруда труда

B ) Инженер по охране труда

C ) Трудовые коллективы

D ) Профессиональные союзы

7. Что понимают под управлением охраной труда:

А) Подготовку, принятие и реализацию мероприятий по обеспечению охраны труда

B ) Обеспечение безопасности

C ) Контроль за состоянием охраны труда

D ) Деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда

8. Служба охраны труда создается:

А) Для решения задач управления охраны труда

B ) Для планирования работ по охране труда

C ) Для обеспечения безопасности

D ) Для предотвращения несчастных случаев на производстве

9. Служба охраны труда функционирует как самостоятельное подразделение при численности работающих на предприятии производственной сферы:

А) 20 человек и более

B ) 40 человек и более

C ) 50 человек и более

D ) 100 человек и более

10. Служба охраны труда комплектуется:

А) Специалистами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3-х лет

B ) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 1-го года

C ) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

D ) Специалистами, которые имеют средне-технич в образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

11. Ненормированный рабочий день — это:

А) Председатель профсоюзного комитета

B ) Это время, установленное законом, в которой рабочие и служащие обязаны находиться на территории предприятия, выполнять порученную им работу и действовать в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Безопасность труда на предприятии вообще обеспечивает и несет за это ответственность — Инженер по охране труда предприятия

C ) Нахождение работника на предприятии после окончания рабочего дня для выполнения задач, которые не входят в ежедневных обязанностей работника — Отдых, для определенной категории работников, продолжительность труда которых не может быть ограничена рамками нормального рабочего времени

D ) Особый режим рабочего времени, установленный законодательством для определенной категории работников, продолжительность труда которых не поддается четкому учету и не может быть ограничена рамками нормального рабочего времени

12. Непрерывный контроль за безопасностью труда на предприятии обеспечивает, занимается организацией и координацией работы по охране труда:

А) Руководитель предприятия

C ) Трудовые коллективы

D ) Инженер по охране труда

13. Проводит и регистрирует повторный инструктаж:

А) Непосредственный руководитель работ

B ) Инженер по охране труда

C ) Руководитель предприятия

D ) Председатель профкома

14. В состав комиссии по расследованию простого несчастного случая на предприятии входят:

А) Инженер по охране труда

B ) Руководитель предприятия

D ) Представитель Госнадзорохрантруда труда

15. Повторный инструктаж по вопросам охраны труда с работниками обычных профессий проводится:

А) 1 раз в 2 года

B ) 3 раза в год

D ) 2 раза в год

16. Несчастный случай считается несчастным случаем на производстве, когда:

А) У работника на рабочем месте остановилось сердце

B ) В выходной день во время ликвидации пожара на предприятии работник получил ожоги

C ) Токарь во время перерыва на рабочем месте изготовлял деталь для личных нужд и был травмирован

D ) Работник в свободное от работы время в столовой на территории предприятия отравился

17. Вид инструктажа, который проводится инженером по охране труда на предприятии:

B ) Первичный на рабочем месте

C ) Вступительный

18. Количество дней, которые отводятся на проведение специального расследования несчастных случаев на производстве:

D ) До 10

19. Несчастные случаи, которые подлежат специальному расследованию:

А) При ликвидации пожара с временной потерей трудоспособности

B ) При алкогольном или наркотическом отравлении

C ) Со смертельным исходом

D ) При ликвидации стихийного бедствия с временной потерей трудоспособности

20. Размер, который составляет возмещение ущерба, причиненного застрахованному работнику при временной потере трудоспособности:

А) Среднемесячный заработок потерпевшего за период нетрудоспособности

B ) 50% от утраченного заработка потерпевшего

C ) Среднемесячный заработок работников предприятия за период нетрудоспособности

21. Размер, который составляет единовременное пособие семье застрахованного работника, погибшего на производстве:

А) Пятилетний заработок погибшего на семью и летний на каждого иждивенца

B ) Два годовых заработки погибшего на семью и летний на женщину

C ) Двести среднемесячных окладов на семью погибшего и двести минимальных окладов на каждого иждивенца

D ) Среднегодовой заработок работников предприятия на женщину и всех иждивенцев

22. Производственная санитария — это:

А) Комплекс индивидуальных мероприятий, которые должны выполняться каждым работником с целью предотвращения возможных заболеваний или отравлений

B ) Система лечебных мероприятий

C ) Система мер, направленных на совершенствование рабочего места

D ) Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие вредных производственных факторов

23. Совокупностью которых параметров характеризуются метеорологические условия:

D ) Температура

24. Для измерения температуры при наличии тепловых излучений используют:

B ) Парный термометр

C ) Спиртовой термометр

D ) Ртутный термометр

25. Относительную влажность воздуха определяют в единицах:

А) Процентах

26. При нормировании параметров микроклимата учитывается:

А) Помещение, в котором работают

C ) Влажность воздуха

D ) Атмосферное давление

27. При определении относительной влажности стационарным психрометром учитывается:

А) Марка психрометра

B ) Показатели циферблата

C ) Разница температур двух термометров

D ) Показания шкал

28. Из перечисленных параметров микроклимата лучшие:

А) Оптимальные

29. По степени воздействия на организм человека вредные вещества (согласно ГОСТа) разделяют на количество классов:

30. Вредные вещества нормируют по:

А) По средне-смертельного ьний дозе

B ) По средне-смертельного ьний концентрации

C ) По характеру воздействия на организм человека

D ) По граничнодопустим й концентрации

Источник

Производственная (рабочая) среда, ее опасности и вредности

Производственная (рабочая) среда включает в себя все, что окружает человека в процессе трудовой деятельности: техническое оснащение организации, особенности технологических процессов и про­изводства, состояние зданий, строений, сооружений и инженерных коммуникаций, санитарно-гигиеническую и эстетическую обстановку, взаимоотношения в трудовом коллективе, уровень профессионального риска исходя из идентифицированных опасных и вредных производственных факторов и пр.

Опасные и вредные производственные факторы

Статья 209 Трудового кодекса РФ содержит понятия вредного и опасного производственных факторов:

  • Вредный производственный фактор – это про­изводственный фактор, воздействие которого па работника может привести его к заболеванию.
  • Опасный производственный фактор – это про­изводственный фактор, воздействие которого на работника может при­вести к его травме.

В зависимости от количественной характеристики, продолжи­тельности и условий действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными.

В соответствии с ГОСТ 12.0.003-2015 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» (далее – ГОСТ 12.0.003-2015) и Руководством Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (далее – Руководство Р 2.2.2006-05) опасные и вредные факторы производственной (рабочей) среды принято классифицировать по природе их воздействия на:

  • физические;
  • химические;
  • биологические
  • психофизиологические.

1. Опасные и вредные физические факторы

Вредные физические факторы производственной среды:

  • повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
  • повышенная влажность и скорость движения воздуха;
  • тепловое излучение – тепловая нагрузка среды (TНС-индекс);
  • неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и из­лучения, электростатическое поле;
  • постоянное магнитное поле (в том числе гипогеомагнитное);
  • электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц);
  • широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ;
  • электромагнитные излучения радиочастотного диапазона;
  • широкополосные электромагнитные импульсы;
  • электромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетовое);
  • ионизирующие излучения; производственный шум;
  • ультразвук и инфра­звук;
  • вибрация (локальная, общая);
  • аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;
  • освещение естественное (отсутствие или недостаточность);
  • освещение искусственное (недостаточная освещен­ность, пульсация светового потока, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блескость);
  • электрически заряженные частицы воздуха – аэроионы.

Опасные физические факторы производственной среды:

  • движущиеся машины и механизмы;
  • подъемно-транспорт­ные устройства и перемещаемые грузы;
  • подвижные элементы про­изводственного оборудования;
  • электрический ток;
  • повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
  • расположение рабочего места на высоте и пр.

2. Опасные и вредные химические факторы

Химически опасные и вредные производственные факторы: химические вещества, смеси, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используются методы химического анализа, многочисленные пары, газы и пыль, которые по характеру действия на организм человека подразделяются на общетоксичные, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (вызывающие в организме наследственные изменения) и влияющие на репродуктивную функцию (действующие на половые клетки организма).

3. Опасные и вредные биологические факторы

Биологически опасные и вредные производственные факторы: микроорганизмы – продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибки, простейшие) и продукты их жизнедеятельности, а также макроорганизмы (растения и животные).

4. Опасные и вредные психофизиологические факторы

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы (тяжесть и напряженность труда): физические нагрузки (статические и динамические) и нервно-психические пере­грузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Гигиенические нормативы условий труда

Все факторы производственной среды нормируются с целью установления гигиенических нормативов. Время расцвета концепции порогового воздействия вредных факторов приходится на середину про­шлого века. Концепция порогового воздействия вредных факторов про­изводственной среды направлена на соблюдение гигиенических нормативов условий труда, к которым относятся:

  • ПДК – предельно допустимая концентрация химических веществ;
  • ПДУ – предельно допустимый уровень физического загрязнения;
  • ПДЗ – предельно допустимое значение;
  • ПДД – предельно допустимая доза опасных факторов.

Предельно допустимые концентрации (ПДК) устанавливались из расчета, что существует некое предельное значение вредного фактора, ниже которого пребывание в данной зоне или использование продукта совершенно безопасно.

Для установления ПДК используют расчетные методы, результаты биологических экспериментов, а также материалы динамических наблюдений за состоянием здоровья лип, подвергшихся воздействию вредных веществ. Для установления ПДК используют расчетные ме­тоды, результаты биологических экспериментов, а также материалы динамических наблюдений за состоянием здоровья лиц, подвергшихся воздействию вредных веществ. В последнее время широко используются и методы компьютерного моделирования с применением баз данных или информационно-прогнозируемых систем, биотестирование на различных объектах и пр.

Нормативы ПДК загрязняющих веществ рассчитываются по их содержанию в атмосферном воздухе, почве, водах и устанавливаются для каждого вредного вещества (или микроорганизма) в отдельности. Значения ПДК устанавливают исходя из влияния вредных веществ на человека, и эти значения яв­ляются общепринятыми для всей территории и акватории Российской Федерации.

Уровни ПДК одного и того же вещества различны для разных объектов внешней среды:

  • Для атмосферного воздуха населенных мест и закрытых помещений устанавливаются ПДК с.с. – средне­суточное, ПДК м.р. – максимально-разовое;
  • Для воздуха рабочей зоны ПДК р.з. – в рабочей зоне, ПДК р.с. – среднесменная в рабочей зоне;
  • Для водной среды ПДК в1 – водных объектов первой категории водопользования, ПДК в2 – водных объектов второй категории водопользования, ПДК рыбхоз – для водоемов рыбохозяйственного назначения;
  • ПДК п. – для почвы;
  • ПДК п.п. – для продуктов питания.

Максимально-разовое значение ПДК устанавливается для пре­дотвращения рефлекторных реакций человека при кратковременном действии примесей. Среднесуточное значение ПДК устанавливается для предупреждения общетоксического, канцерогенного, мутагенного действия вещества на организм человека.

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) – это уров­ни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение восьми часов, но не более 40 часов в пе­делю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушения состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.

Предельно допустимое значение опасного фактора пожара (ПДЗ ОФП) – это такое значение опасного фактора пожара, воздействие которого на человека при критической продолжительности пожара не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья за нормативно установленный промежуток времени, а воздействие на материальные ценности не приводит к потере ими целевых функций или потребительских качеств. Под критической продолжительностью пожара понимается время, в течение которого достигается предельно допустимое значение опасного фактора пожара.

Предельно допустимые дозы (ПДД) ионизирующего излучения – это гигиенический норматив, регламентирующий наибольшее допустимое значение индивидуальной эквивалентной дозы во всем теле человека или в отдельных органах, которое не вызывает в состоянии здоровья лиц, работающих с источниками ионизирующего излучения, неблагоприятных изменений.

Данный норматив устанавливается законодательно. В Российской Федерации основными нормативными правовыми актами в области ра­диационной безопасности являются Федеральный закон от 09.01.1996 N 3-ФЗ «О радиационной безопасности населения» (далее – Закон о радиационной безопасности), СанПиН 2.6.1. 2523-09 «Нормативы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)» и СП 2.6.1. 2612-10 «Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99/2010)».

Действие ионизирующих излучений представляет собой сложный процесс и при воздействии на организм человека может вызвать два вида эффектов, которые клинической медициной относятся к болезням:

  • Детерминированные (причинно обусловленные) пороговые эффекты (лучевая болезнь, лучевой ожог, лучевая катаракта (помутнение хрусталика), лучевое бесплодие, аномалии в развитии плода и др.), в отношении которых предполагается существование порога, ниже которого эффект отсутствует, а выше – тяжесть эффекта зависит от дозы;
  • Стохастические (случайные, вероятностные) беспороговые эффекты (злокачественные опухоли, лейкозы, наследственные болезни), вероятность возникновения которых пропорциональна дозе и для которых тяжесть проявления зависит от дозы.

В радиобиологических экспериментах на клеточном и молекулярном уровнях показана возможность даже единичных актов ионизации вызвать нарушение некоторых наследственных механизмов. Кроме того, нельзя исключить вероятности возникновения нарушений в клеточных структурах при малых дозах облучения и соматико-стохастических и генетических эффектов, обусловленных этими нарушениями.

При отсутствии прямых доказательств влияния облучения в малых дозах или безвредности данного облучения и с учетом необходимости осторожного, гуманного подхода к нормированию радиационного воздействия при выработке норм радиационной безопасности была предложена гипотеза об отсутствии порога для стохастических эффектов облучения по линейной зависимости между дозой и эффектом в области малых доз. Эта гипотеза в виде официальной концепции принята Международным комитетом по радиационной защите и Научным комитетом по действию атомной радиации ООН за основу при оценке и прогнозировании ущерба от использования ионизирующего излучения и для осуществления практических разработок в области радиационной защиты. Чаще всего эту гипотезу называют концепцией беспороговой линейной зависимости доза-эффект.

Все гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-ча­совой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальным управлением Роспотребнадзора с учетом показателей здоровья работников (по данным периодических медосмотров и др.), наличия жалоб на условия труда и обязательного соблюдения гигиенических нормативов.

Следует отметить, что превышение гигиенических нормативов в процессе трудовой деятельности работников приводит к увеличению несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, производственно-обусловленных заболеваний, утрате работоспособно­сти и профессиональной трудоспособности значительного количества работающих.

Состояние производственной среды оказывает существенное воз­действие на работоспособность человека, прежде всего, за счет измене­ний, происходящих в балансе энергетических затрат. Неблагоприятные условия труда вызывают повышенные затраты энергии на основной обмен веществ и сопротивление организма человека внешним воздействиям, формируют негативное отношение к труду. Соответственно снижаются возможности расхода энергии на выполнение трудовых действий, что обусловливает и снижение работоспособности. Не исключено понижение общей сопротивляемости организма человека, что ведет к развитию как профессиональных, так и общих заболеваний.

Снижение уровня работоспособности, потери времени из-за за­болеваемости и травматизма, увеличение затрат времени на отдых, рост брака и снижение качества продукции, появление избыточной текучести кадров, обусловленной неудовлетворительным состоянием условий труда, вот далеко неполный перечень последствий неблагоприятной производственной среды, ведущих к снижению эффективно­сти деятельности организаций.

Не следует забывать и о колоссальном социальном ущербе: ухудшение здоровья работников (а нередко как следствие – и их потомства), частичную или полную утрату трудоспособности в результате травм и заболеваний, падение трудовой моти­вации, снижение уровня доходов и потребления лиц, преждевременно утративших трудоспособность, и их семей. Именно поэтому проблемы формирования здоровых и безопасных условий труда имеют особую актуальность в нашей стране.

Источник

Читайте также:  Adit Testdesk 2 4 – полный комплекс решений для тестирования