Меню

Особенности работы в нефтяной отрасли

Тесты в Сургутнефтегаз

Основную налоговую базу, образующую бюджет Российской Федерации составляет нефте- и газоперерабатывающая промышленность. Поэтому основные крупные предприятия, занимающиеся нефтяной и газовой добычей, переработкой, реализацией известны любому рядовому жителю России.

Особенности работы в нефтяной отрасли

Ни для кого не секрет, что сотрудники данных нефтяных компаний имеют стабильный финансовый доход благодаря высокой заработной плате и корпоративным бонусным вознаграждениям. Именно поэтому многие молодые люди стремятся пройти обучение на «нефтяника», устроиться на престижную должность в солидную компанию.

Однако следует понимать, что работа в нефтяной отрасли требует серьезного кадрового отбора, включающего в себя несколько этапов собеседования. Одним из таких этапов является прохождение тестов в Сургутнефтегаз при приеме на работу.

Образование нефтегазовой компании

Основание Сургутнефтегаза произошло в 1993 году. Это стало возможным благодаря разделению Главтюменьнефтегаза на части. При этом в право собственности Сургутнефтегаза перешли:

  • Киришский нефтеперерабатывающий завод;
  • несколько менее масштабных нефтяных предприятий.

В 21 веке крупнейшая компания выиграла тендер на участие в разработке Талаканского месторождения. Данные возможности нефтяная компания приобрела благодаря жесткой системе отбора персонала, при которой проводятся тесты Сургутнефтегаза для соискателей работы.

Через некоторое время Сургутнефтегаз получил право на разработку месторождения имени Шпильмана. Это произошло в результате выигрыша при проведении конкурса между Сургутнефтегазом, Роснефтью, Газпром нефтью.

Достижения Сургутнефтегаза на нынешний момент

Сегодня Сургутнефтегаз является крупнейшей нефтяной корпорацией. Она достигла больших успехов в нефтегазодобывающей промышленности. Основным значимым достижением на сегодняшний день является то, что в собственности СНГ находятся:

  • десять крупных месторождений;
  • семь управляющих компаний;
  • Киришский и Сургутский нефтеперерабатывающие заводы;
  • несколько подразделений сбыта;
  • два нефтегазовых института.

Прибыльный капитал Сургутнефтегаза по итогам 2013 года составил более четверти миллиарда рублей. Головной офис находится в Сургуте, дочерние предприятия расположены в Москве и Санкт-Петербурге. Устроиться на работу в компанию не так просто, чтобы кандидатуру одобрили, необходимо успешно сдать тесты в Сургутнефтегаз при приеме на работу.

Проведение процедуры отбора кандидатов

Сургутнефтегаз – настолько серьезная компания, что даже не все владельцы ее акций известны широкой общественности. При наборе штатных сотрудников HR-менеджеры применяют современные подходы к собеседованию. Отборочный конкурс содержит специально отобранные тесты Сургутнефтегаза.

Особенности отбора

Пи наличии вакансии кандидат на заявляемую должность должен пройти следующие этапы конкурса:

  • подать заявку на участие;
  • успешно пройти тесты в Сургутнефтегазе при приеме на работу;
  • пройти несколько дополнительных контактных собеседований с вышестоящими сотрудниками.

Основной упор в процедуре отбора ставится на прохождения тестов Сургутнефтегаза. Соискатели работы, ранее проходившие тестирование, устраиваясь на работу в крупнейшие мировые корпорации, утверждают, что задания в них не очень сложные, однако необходимо к ним заранее грамотно подготовиться.

После успешного прохождения тестирования с кандидатами проводятся контактные собеседования потенциальными руководителями, старшими менеджерами, кадровыми работниками. Окончательное решение о приеме на работу принимает топ-менеджер (главный руководитель).

Важные моменты тестирования в Сургутнефтегаз

Для успешного прохождения собеседования можно пройти специальную подготовку не выходя из дома. На нашем сайте существуют специальные программы, по которым можно изучить массу возможных вопросов, способных выпасть на тестировании, и варианты ответов. Благодаря такому виду подготовки вырабатывается определенный навык решения поставленных задач, позволяющий впоследствии успешно сдать тесты в Сургутнефтегаз при приеме на работу.

Следует также понимать, несмотря на успешное прохождение тестирования, большое внимание уделяется количеству набранных баллов. Если среди группы кандидатов некоторые имеют малый процент правильных ответов, в следующие этапы отборочного конкурса они не проходят.

Сущность тестирования

Онлайн тесты в Сургутнефтегазе при приеме на работу структурированы на несколько направлений. Они несколько схожи с тестами SHL, однако уровень сложности меньший. Кандидату на вакантную должность предоставляется 12 – 15 тестовых вербальных и математических заданий. На решение одного вопроса отводится одна минута, при этом разрешается пользоваться вспомогательными вычислительными средствами (калькуляторами).

Читайте также:  Комплексная трансторакальная эхокардиография с допплеровским анализом

Сегодня проведение тестов Сургутнефтегаза возможно только в офисе. Однако рассматриваются варианты перехода на удаленное тестирование, проводимое крупнейшими корпорациями. Тесты на решение логических и математических задач имеют несколько непривычную для российских студентов структуру, поскольку разработчиками являются зарубежные специалисты. Однако при должной подготовке процедура не представляет особой сложности, проходит вполне успешно.

Источник

ВСЕМ ОБО ВСЁМ

Для тех кому интересно всё на свете.

  • Сообщения без ответов
  • Активные темы
  • Поиск
  • Наша команда

Как устроится в Сургутнефтегаз?

Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Генок » 27 авг 2018, 12:58

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Саныч » 27 авг 2018, 13:05

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Андрей Викторович » 27 авг 2018, 13:17

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Азамат » 27 авг 2018, 13:27

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Александр Смирнов » 27 авг 2018, 13:35

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Лебедев Артём » 27 авг 2018, 13:43

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Опричник » 21 ноя 2018, 02:35

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Опричник » 20 фев 2019, 12:55

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Психолог от Бога » 12 мар 2019, 14:19

Аватара пользователя

Re: Как устроится в Сургутнефтегаз?

Сообщение Аграномчик » 20 мар 2019, 12:46

Источник



Онлайн-тест «Бизнес-профиль». Комплексная диагностика потенциала и профориентация для взрослых

Key to talent

Описание

Тест «Бизнес-профиль» — это комплексный психологический анализ вашего потенциала. Тестирование проходит онлайн в течение 60–90 минут.

Тест будет полезен тем, кто хочет разобраться в себе, разложить по полочкам свои сильные стороны и ценности. Важно пройти тест, если вы хотите понять, как вам развиваться дальше, планируете выбрать профессию или сменить вид профессиональной деятельности.

Что вы получите после тестирования?

Благодаря тесту вы сможете оценить ваши личностные качества, интеллектуальные способности и мотивацию, получите прогноз успешности к определённым профессиям.

В ходе тестирования измеряется значимость 12 мотивов к профессиональной деятельности. Вы ответите на вопросы: «Что для меня важно в работе?» и «Что меня вдохновляет?»

Вы узнаете всё о своих интеллектуальных способностях. Тест содержит 7 шкал для оценки факторов умственной деятельности с расчётом общего балла по интеллекту.

Вы сможете определить свои личностные качества: вы замкнутый или общительный человек, импульсивный или организованный и др.

Что понадобится для тестирования?

Для тестирования вам понадобится компьютер с экраном шириной не менее 20 см и подключением к Интернету.

Тест необходимо проходить в тишине, в спокойной комфортной обстановке.

Также нужен калькулятор, ручка и бумага.

Как проходит тестирование?

  • Шаг 1. Вы регистрируйтесь и оплачиваете тестирование. После регистрации вы получите по электронной почте ссылку и инструкцию.
  • Шаг 2. Кликаете на ссылку из письма и проходите тест.
  • Шаг 3. Получаете и изучаете подробный отчёт самостоятельно или на онлайн-консультации со специалистом по оценке.

Источник

Тесты в «Сургутнефтегазе»

Двадцать два года «Сургутнефтегаз» существует как отдельная компания, выведенная из состава «Главтюменьнефтегаза». Компании был отдан Киришский НПЗ, с очень удобным расположением возле Санкт-Петербурга и западной границы РФ, что упрощает экспортные операции. В 2004 году компания СНГ получила лицензию на освоение Талаканского месторождения, позже – выиграла в конкурсе за крупнейшее месторождение имени Шпильмана в Ханты-Мансийском округе.

Пример Онлайн числового теста в «Сургутнефтегаз»:

С начала существования компания «Сургутнефтегаз» добыла уже более 2 миллиардов тонн «черного золота» и входит в топ-десять в России по объемам выручки. Оборот за 2013 финансовый год – 800 миллиардов, прибыль – более 250 млрд. рублей. Добывающие предприятия расположены большей частью в Ханты-Мансийском округе и Якутии, НПЗ – в Ленинградской области, подразделения сбыта – в Пскове, Калининграде, Тверь и Новгороде. Всего в «Сургутнефтегазе» работает более 110 тысяч сотрудников.

Читайте также:  Тест по теме Хранение и передача информации

Работа в «Сургутнефтегазе»

Нефтегазовое предприятие предоставляет отличные условия для сотрудников, включающие неплохой оклад, соцпакет, ежеквартальные премии. На Черноморском побережье у «Сургутнефтегаза» есть несколько санаториев («Юный нефтяник», «Лермонтово», «Нефтяник Сибири»), куда летом направляются сотрудники, их дети на отдых. Зарплаты вполне конкурентоспособные, их не задерживают даже сейчас, в кризис, и желающих трудоустроиться в «Сургутнефтегаз» много, однако некоторым претендентам придется сдавать тесты при приеме в СНГ.

Молодых специалистов для компании подготавливают Сургутские техникумы, профучилища, Сургутский университет, а также вузы Уфы, Самары, Тюмени, Томска. Прошлая практика привлечения «иностранцев» со всех городов Советского Союза была признана убыточной, что логично, так как регулярные самолетные перелеты тысяч людей стоят дорого. Дополнительные рабочие приезжают из расположенных рядом Урала, Западной Сибири, Тюменской области.

Устроиться на рабочие вакансии достаточно просто, есть места для опытных людей, есть – для молодых ребят, но на позиции экономистов, инженеров, программистов, финансистов берут новых сотрудников по конкурсу. Чтобы получить такое место, надо успешно сдать тесты в «Сургутнефтегаз» при приеме на работу, а после пройти собеседование.

Этапы отбора

После подачи заявки соискателя приглашают на общее собеседование, где также будет проходить тестирование. Есть тесты общих способностей, есть – профессиональные. Первые проверяют знание математики, умение делать логические выводы, находить связи между объектами, а профессиональные вопросы для каждой вакансии разные: знание бухучета, законодательства, языков программирования и т.п. Иногда может проверяться знание английского языка, но только для тех сотрудников, кому понадобится английский по работе.

После того, как пройден тест на работу «Сургутнефтегаз», и если он сдан успешно, то кандидат приглашается на финальное собеседование с начальниками отделов либо топ-менеджерами. Если кандидат устраивает своих непосредственных руководителей, то он получает заветную должность.

Тестирование в Сургутнефтегаз

Как рассказали некоторые участники событий, то есть, люди, сдававшие тесты в «Сургутнефтегазе», сами задачи не очень сложные. Компания-разработчик тестов точно не известна, но примеры похожи на те, что разработала компания SHL, но уровень близок к начальному.

Такие тесты состоят из числовой и вербальной частей. Числовые тесты – практически математика в чистом виде, только задачи представлены диаграммами, графиками, таблицами. Примерная задача – таблица продаж автомобилей четырех производителей. Продажи показаны за год и в разрезе по кварталам, а для ответа надо высчитать, насколько больше продал один производитель, чем другой за определенный квартал, или на сколько больше в процентах были продажи у самого успешного и неуспешного продавцов за год. Задачки – школьного уровня, но решать их надо быстро, максимум – минута, а считать все в уме, хотя иногда разрешают калькуляторы.

Вербальные примеры – краткий описательный текст, а под ним несколько следствий из него. Каждое следствие надо определить как «правду», «ложь», «нет информации» на основе логического мышления. То есть, в задании может рассказываться о том, например, что легко добываемые запасы месторождения подходят к концу, чтобы продолжить добычу, надо привлечь значительные инвестиции. Ниже идет утверждение, что добыча прекращается из-за проблем с новым оборудованием. Ответ – «нет информации», хотя может казаться правильным вариант «правда». Добыча заканчивается – правда, однако про оборудование в тексте не сказано ни слова, поэтому верный ответ – «недостаток информации».

Советы для успеха

Как пройти тест в «Сургутнефтегаз» – об этом лучше спросить у компетентных людей, и если нет знакомых сотрудников из компании, следует обратиться к «всезнающему» интернету. Разнообразные форумы, где общаются нефтяники, бурильщики, сотрудники «Сургутнефтегаза», других нефтедобывающих компаний, помогут узнать массу полезной инсайдерской информации. Подобные данные крайне полезны, хотя для их поиска иногда надо просмотреть массу сообщений. Как раз сотрудники СНГ говорят, что тесты не очень сложные, если сравнивать с теми, что дают компании Big 4, крупнейшие международные корпорации с филиалами в РФ.

Читайте также:  Идеальное цветовое зрение тест

Ответы на тесты «Сургутнефтегаз» искать нет смысла, так как их в базе данных сотни, поэтому каждому очередному кандидату при сдаче дается новый набор вопросов. Лучший способ подготовки – решение множества заданий, а взять их можно бесплатно в интернете или заказать полноценный сборник, где есть ответы и пояснения.

Если решить достаточное количество числовых, вербальных заданий, через время становится понятной их логика, то есть, человек не заучивает ответы, а находит самостоятельно. Надо приучить себя решать задачи максимально быстро, и лучше научиться этому дома, чем завалить тестирование из-за нескольких недостающих секунд.

Источник

Тест в «Сургутнефтегаз»

Нефтяная, газовая промышленность – главный поставщик налогов в российский бюджет, поэтому каждая нефтяная компания известна рядовому россиянину. Также все знают о серьезных финансовых бонусах для сотрудников таких компаний, поэтому стать «нефтяником» мечтают многие. Одной мечты мало, ведь для трудоустройства надо пройти жесткий отбор, а, например, тест в «Сургутнефтегаз» при приеме на работу достаточно сложны, хоть и решаемы.

«Сургутнефтегаз» основана в 1993 году путем разделения «Главтюменьнефтегаза». СНГ отошли Киришский НПЗ и несколько предприятий по сбыту, а в 21 веке компания получила право на разработку Талаканского месторождения. Чуть позже «Сургутнефтегаз» получил еще одно месторождение (имени Шпильмана), победив на конкурсе и обойдя при этом «Роснефть» и «Газпром нефть». Сейчас у СНГ десяток месторождений, семь управлений, Киришский и Сургутский НПЗ, несколько сбытовых подразделений, а также два профильных института.

В 2013 году компания получила больше четверти миллиарда рублей прибыли, которую ей обеспечила работа 109 тысяч сотрудников. Штаб-квартира расположена в Сургуте, есть офисы в Москве и Санкт-Петербурге.

Отбор кандидатов в «Сургутнефтегаз»

СНГ – довольно закрытая компания, даже ее собственники неизвестны широкой общественности, однако при отборе новых сотрудников HR-отдел руководствуется современными принципами, проводя объективный конкурс, используя тесты приеме в «Сургутнефтегаз».

При наличии открытой вакансии (речь не идет о рабочих специальностях), соискателям надо подать заявку, после чего им предстоит пройти тестирование, а после провести несколько собеседований. Тесты не сильно сложные, судя по отзывам, однако такие отзывы могли оставить опытные соискатели, уже проходившие отбор в Big 4, различные иностранные корпорации, поэтому им тесты «Сургутнефтегаз» при устройстве работу и показались простыми. Если каждый месяц сдавать похожие тесты, решать задачи одного типа, поневоле выработается нужный навык, а ведь можно еще заранее пройти подготовку.

Важно, что лишь часть сдавших тест в «Сургутнефтегаз» попадут на следующий этап, все решат набранные баллы, количество претендентов, сама открытая вакансия, но обычно дальше проходит максимум 15-25 % соискателей. Далее с кандидатами проведут несколько интервью возможные будущие руководители, коллеги, представители HR-отдела, а решать, кому предоставить «оффер», будет топ-менеджер.

Тестирование в Сургутнефтегазе

  • Сам процесс тестирования довольно прост, компания использует тесты, подобные тем, что производит SHL, только уровень сложности низкий. Соискателю надо решить 12-15 числовых и вербальных задач, на решение одной дается минута, можно пользоваться калькуляторами.
  • Тест на работу «Сургутнефтегаз» проводится в офисе, хотя возможен в ближайшее время переход на удаленное тестирование, практикующееся в большинстве крупных корпораций. Тесты включают математические и логические задачи, они достаточно непривычны для отечественных студентов, молодых специалистов, но если подготовиться заранее, вся «непривычность» уйдет, и каждый сможет показать высокие результаты.

Смотрите видео:

Как получить доступ к тестам сейчас?

Готовьтесь к тестам Онлайн и будьте Первыми!

Тест в «Сургутнефтегаз» надо пройти, чтобы получить возможность для трудоустройства в крупную, мощную нефтегазовую компанию. Помимо тестов, будут и другие испытания, однако главный отсев проводится именно на этапе тестирования!

Источник